Já parou alguma vez para pensar sobre como montar um plano de trabalho ou melhor ainda, já pensou em apresentar um? Muitas pessoas iniciam seus cargos em um novo emprego e não se tocam deste quesito. Negociar um tempo para avaliar os gargalos da empresa e apresentar um plano de trabalho com um plano de ação robusto, além de mostrar que você é organizado, também mostra que você conhece sua área e sabe que vai muito além de cumprir legislação. Esta publicação reúne algumas de minhas principais experiências e ações coletadas durante minha carreira de engenheiro de segurança. Esta estrutura foi testada em grandes empresas (mais de 11.000 funcionários), médias empresas (pouco mais de 1.000 funcionários) e pequenas empresas de até 350 funcionários. Em todas tive êxito com algumas mudanças na rota, normal para qualquer plano de trabalho O mais importante é que você receba este trabalho com a mente aberta. Leia com cuidado e monte o seu plano de trabalho. Não existe formula mágica, mas tento mostrar os caminhos das pedras. Acredite, pois, o resultado vem. Em um ano de implantação consegui reduzir número de acidentes em 2/3 e ao final de 3 anos zeramos as ocorrências em algumas destas empresas chegando a ficar 5 anos sem acidentes com afastamento.